一、依行政院111年7月15日院授人培字第11100173973號函辦理。
二、茲因性別工作平等法（以下簡稱性工法）部分條文於111年1月12日修正公布，並自同年月18日施行，以聘僱人員為該法之適用對象，另配合公務員服務法於111年6月22日修正公布，行政院爰修正旨揭辦法第1條及第3條。
三、查旨揭辦法第3條將「陪產假」之假別名稱修正為「陪產檢及陪產假」，並修正其給假條件、給假日數（7日）及給假期間；另依性工法第21條規定增訂各機關對聘僱人員依規定申請家庭照顧假、生理假、產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假，以及因安胎事由申請其他假別之假時，不得拒絕，亦不得影響其考核或為其他不利之處分。